Teljesítmény = Motiváció X Képesség !
60 % = 60 % X 100 %
A munkavállalók elbocsátásának vagy a dolgozók felmondásának oka 80 % -ban az alkalmazott alul motiváltságára vezethető vissza! (Nemzetkozi felmérés alapján!)
Motivációs térkép segítségével feltárjuk a dolgozók 9 különböző motivátor faktorát, a motivációs faktorok súlyozását, valamint a pillanatyi elégedettségi szintet a faktorokon belül.

A 9 motivátorfaktor
A Motivációs térképkészítés menete:
Az ügyfél kitölt két különböző tartalmú tesztet, amit a kitöltés után elküld a kitöltési tájékoztatóban megadott módon. A rendszer visszaküld egy 14-15 oldalas dokumentumot a tesztek feldolgozása után, amelyben részletesen leírja a motivátorok sorrendjét, súlyozását, valamint a kitöltő személy elégedettségi szintjeit a különböző motivációs faktorokban.
Ezt követően egy visszacsatoló beszélgetés keretében a motivációs tréner átbeszéli az ügyféllel a mért adatokat, feltárja az összefüggéseket és javaslatokat tesz a motivációs faktorok elégedettségi eredményeinek emelésére.
Javasolt legkésőbb 1 év múlva visszamérni a motivációs szinteket, mert így kapnak teljes képet, hogy milyen eredményeket hoztak az időközben megtett változtatások.
A belső motiváció a belülről jövő tűz. Hosszú távon működik és öngerjesztő pozitív folyamat
A külső motiváció nagy eséllyel csak rövid ideig fog égni és hosszú távon belső konfliktust eredményez, aminek káros egészségügyi hatásai is lehetnek
Mi a cég feladata a motiválásban?
- Világos irányt szab, megadja az értékeket
- Tudja, hogy mi motiválja a dolgozót
- Biztosítja a feltételeket a motiváció fenntartásához
- Monitorozza a motivációkat és karbantartja a feltételeket
Tükröm, tükröm mond meg nékem…..
A Motivációs térképet Európa nyugati részén dolgozták ki. Ma már a világ több országában hasznáják rendszeresen a cégek a működési hatékonyság növelése érdekében.
Évtizedes kutatómunka után oktatók, pszihológusok, mentáltrénerek együttes munkája révén hozták létre a motivációs faktorokat felmérő teszteket, ami mögé felsorakozott a mai modern technika is.
A Motivációs térkép diagnosztizálja a „beteget”, a tréner és a „páciens” pedig közösen kitalálja a gyógymódot is !
Pályázaton nyertes cégeknek kiváló és hasznos lehetőség kötelezettségeik teljesítésére!
Tel: +36-30-826-63-04 e-mail: info@haccpszakerto.hu
Egy cégvezető véleménye aki már tesztelte munkatársait:
” A Motivációs térképek elkészítése és elemzése után átalakítottuk a cégen belül a premizálást, néhány kolléga más munkakörbe került, két kolléga pedig már nem dolgozik nálunk. Egy év múlva visszamértük a motivációs szinteket, amelynek eredménye alapján mindenki motiváltabbá és elégedettebbé vált,nem beszélve arról, hogy cégszinten pedig azóta sokkal hatékonyabban és gazdaságosabban működtünk….”
Füredi László ügyvezető


20+ év iparági tapasztalat
Országos lefedettség
Hatóságilag elfogadott dokumentáció
Komplex mérnöki háttér

Kapcsolat
Kérjen ingyenes konzultációt még ma!
Az összes kötelező laborvizsgálatunkért, mint a víz, legionella, felület higiéniai vizsgálat stb. is ők a felelősek, illetve a saját fejlesztésű HACCP digitális önellenőrzési rendszerüket is használjuk, ami nagyban segíti a munkánk átláthatóságát.
Kiemelném a rugalmasságukat, a gyors reakcióidőt, és azt, hogy mindig emberi hangon kommunikáltak, nem szakkifejezésekkel dobálózva. Mindenkinek ajánlom őket, aki szereti, ha a dolgok rendben vannak a háttérben is.”

SZÁNTAI Rita
Category Manager
Accor HotelServices Magyarország Kft.
A közös munka minden alkalommal gördülékenyen, átláthatóan és pontosan zajlik, legyen szó HACCP-rendszerünk felülvizsgálatáról, oktatásokról vagy munkavédelmi ellenőrzésekről.
Külön értékeljük, hogy komplex rendszereinket is átfogó szemlélettel kezelik, miközben a gyakorlati megvalósíthatóságra is nagy hangsúlyt fektetnek. Ez nemcsak megkönnyíti a vezetői döntéshozatalt, hanem biztonságot is ad számunkra a mindennapi működés során.
Olyan hosszú távú, stabil szakmai partnert találtunk bennük, akikre bármikor számíthatunk – és akik hozzájárulnak ahhoz, hogy üzleteink minden pillanatban megfeleljenek a legszigorúbb higiéniai és munkaügyi elvárásoknak.”

Jacsó József Sándor
Területi vezető
Lipóti Pékség Kft.


















Vegye fel velünk a kapcsolatot az űrlap segítségével
Munkaidőben 1 órán belül visszahívjuk Önt és igényeihez igazodva telefonos vagy írásos ajánlatot adunk. Ha Önnek nagyon sürgősen kell a segítség, akkor hívjon a +36 30 826 63 04 vagy a +36 30 348 8407 vagy a +36 30 500 0524 telefonszámok bármelyikén.


7 FŐ ÉLELMISZERMÉRNÖK - HACCP RENDSZERGAZDA, 2 FŐ MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS, 1 FŐ TŰZVÉDELMI TECHNIKUS, IFS, GYAKORLOTT SZAKTANÁCSADÓK, OKTATÓK, KÖZEL 20 ÉV GYAKORLATI TAPASZTALATTAL
ELKÉSZÍTETT ÉS A HATÓSÁG ÁLTAL ELFOGADOTT DOKUMENTÁCIÓ TÖBB MINT 2200 ÜGYFÉLNEK 2025-BEN IS
(AKÁR) 24 ÓRÁN BELÜL SÜRGŐS IGÉNY ESETÉN, MAGYARORSZÁG BÁRMELYIK TELEPÜLÉSÉRE, GARANCIA VÁLLALÁSÁVAL, CÉGÜNKTŐL MEGKAPJA AZ ÖSSZES SZÜKSÉGES DOKUMENTÁCIÓT

2012 óta


Csapatunk

GOSZTONYI ZSUZSANNA
élelmiszermérnök, HACCP rendszergazda, szakmai vezető

FRÖHLICH LÁSZLÓ
ügyvezető-tulajdonos, közgazdász, tréner, Licenced Practitoner of Motivational Maps operatív vezető

TOKAJI ANDRÁS
szaktanácsadó, vezető oktató

NAGY GÁBOR
élelmiszermérnök, szaktanácsadó, IFS/ISO auditor

NAGY ÉVA
élelmiszermérnök, Globalgap auditor szaktanácsadó

GAJDI KRISZTINA
élelmiszermérnök, szaktanácsadó

PALOTÁS ZOLTÁNNÉ, VIRÁG
munkavédelmi előadó, ügyfélkapcsolati munkatárs

SZABÓ TÍMEA
élelmiszermérnök, szaktanácsadó

SÓS MÁTÉ
élelmiszermérnök, szaktanácsadó

PAPP HAJNALKA
élelmiszermérnök, szaktanácsadó
Az ország minden pontján segítünk Önnek az alábbiakban
HACCP
Digitális HACCP
Üzletnyitás, tanácsadás
Munka és tűzvédelem
Legionella
Gyártmánylap / Anyaghányad

KOVÁCS Edit
áruforgalmi igazgató
COOP Szeged Zrt.
Lépjen velünk kapcsolatba

Hívjon, írjon bizalommal!
